临近年关,职场人的最大期待莫过于“揣着年终奖回家过大年”。南都记者获悉,前程无忧日前发布《2023职场年终奖调查》显示,八成人明确有年终奖,但是三分之一的人春节前拿不到。雇主在年终奖发放上平衡好企业利益与员工预期愈发困难,在年终奖的构成设计上日趋保守。尽管多数人的择业变得愈加谨慎,但仍将年终奖视为证明企业当下和未来发展信心的重要佐证。
据悉,该调研在2024年1月下旬开展。在参与调研的职场人中,工作资历在5年以下的受访者占50.9%,5~8年的占30.8%。近9成来自雇员规模在2000人以下的中小微型企业。来自房地产行业的受访者最多,其次为半导体/集成电路、计算机/电子和零售行业,来自大型多元化集团企业的受访者也占到7.6%。